Programme
Nous avons abordé la transmission d’entreprise, qu’elle soit accidentelle ou volontaire. Nous avons exploité les défis spécifiques rencontrés dans les entreprises familiales ainsi que les aspects à considérer lors de la transmission à des tiers. Enfin, nous avons discuté des implications patrimoniales et fiscales des différentes options de transmission et des meilleures pratiques pour optimiser ce processus.
1. Transmission accidentelle
- Entreprises familiales :
- Repreneur dans la famille : conjoint, enfant
- Repreneur à l’extérieur de la famille : mandat posthume, succession ab-intestat ou testament
- Entreprise avec tiers associé :
- Risques des associés dormants : partage décisionnel, rémunération du capital
- Précautions : clauses statutaires, pactes d’actionnaires, précautions financières
2. Transmission volontaire
- À l’intérieur du cercle familial :
- Audit patrimonial global : détermination et satisfaction des besoins
- Forme de transmission : à titre gratuit (égalité entre enfants, coût fiscal), à titre onéreux (intérêt, formes de cession)
- À l’extérieur du cercle familial :
- Opérations patrimoniales avant cession : donation avant cession, immobilier d’entreprise
- Coût fiscal de la cession : mise à la retraite du cédant, continuation d’activité
Intervenants
Nicolas WILLIG, Gérant et Associé de VALORIS PATRIMOINE.
Managers de talent(s) concernés
Ce Webinar des Conseils de Talent(s) MAESTRIUM s’adresse à l’ensemble des Managers de Transition.
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