Programme
En ce début d’année et compte tenu de la conjoncture, il nous est apparu important de vous sensibiliser, avec des acteurs de terrain, sur le thème : « Diagnostic de l’entreprise : quels indicateurs et signaux faibles nécessitant de considérer un passage en procédure amiable ou collective ».
- Passer du ressenti du dirigeant à une analyse objectivée
- Identifier le moment de bascule (difficultés conjoncturelles Vs Structurelles).
- Sécuriser la prise de décision dans un contexte de crise
Les différents rôles à jouer pour entourer l’entreprise en crise et son dirigeant :
- Le DAF de crise/Expert-comptable : diagnostics / signaux faibles / timing
- L’avocat : déterminer le cadre juridique / sécurisation des responsabilités
- L’administrateur judiciaire : Bascule de l’amiable à la procédure collective / travail de terrain
Intervenants
- Alexandra BLANCH, Administrateur judiciaire – Étude ARVA
- Nassim GHALIMI, Avocat – Cabinet OSBORNE CLARKE
- Nicolas YAKOUBOWITCH, Expert-comptable – Cabinet EXPONENS
Managers de talent(s) concernés
123 Managers ont participé à ce webinar et ont attribués la note de 9,7 / 10.