Un avenir ensemble

MAESTRIUM a participé, en tant que mécène, au 1er Cercle des Ambassadeurs de la Fondation UN AVENIR ENSEMBLE, qui s’est tenu le 2 octobre dernier !

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Dans le cadre de ses engagements sociétaux, MAESTRIUM a choisi depuis cette année d’apporter sa contribution, en tant que mécène, aux actions de la Fondation UN AVENIR ENSEMBLE, qui nous a séduit dans sa capacité à accompagner et parrainer des jeunes méritants défavorisés dans leur parcours lycéen et universitaire. Ce 1er Cercle des Ambassadeurs de la Fondation […]

La data au service des la décision des entrerpises

21/09/2023 – Les Conseils de Talent(s) “La Data au service de la décision des Entreprises “

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Accéder au replay Programme Dans un contexte en perpétuel évolution, la data est plus que jamais au centre des enjeux stratégiques et opérationnels des PME & ETI. La data permet aujourd’hui aux dirigeants et fonctions clés de l’entreprise d’être rapidement capable de décider, d’agir, de comprendre et de mieux piloter l’entreprise. Mais concrètement quelle feuille […]

Charles CAPPE - Directeur Associé de MAESTRIUM

Charles CAPPE rejoint MAESTRIUM en tant que Directeur Associé

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« Je suis très heureux de rejoindre MAESTRIUM après ma dernière mission en tant que Manager de Transition durant laquelle j’ai pu constater combien les valeurs de ses associés sont réelles : engagement, excellence, confiance et suivi de mission. » – Charles CAPPE, Directeur Associé MAESTRIUM Diplômé d’Audencia et des CPA Paris et Madrid (devenu depuis Executive MBA […]

Tribune télétravail et le Management de Transition

Le télétravail

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Le télétravail en France s’est considérablement accéléré ces dernières années, surtout depuis la pandémie de Covid-19, en entrainant une généralisation du travail à distance pour limiter la propagation du virus. Le télétravail était déjà en place dans certaines organisations avant la pandémie, mais il était relativement limité et réservé à certains secteurs d’activité ou à […]

Consultation Initiatives Restructuring MAESTRIUM

Panorama Restructuring des Managers de Transitions MAESTRIUM

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Ce panorama a été élaboré par MAESTRIUM à partir des réponses à un questionnaire adressé le 19 mai 2023 à 1.527 Managers de Talent(s) référencés chez MAESTRIUM. Ce questionnaire était composé des 8 questions suivantes : Initiative 1 – Mini webinars, formations courtes : 1, Seriez-vous intéressé(e) par des mini webinars ou formations courtes d’une vingtaine […]

Conseils de Talents Retraites

22/06/2023 – Les Conseils de Talent(s) “Retraite : anticiper sereinement la retraite, ou comment concilier patrimoine personnel et professionnel. “

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Accéder au replay Programme Les régimes légaux / Les régimes facultatifs Comment augmenter son patrimoine ? Les revenus différés Les différents compléments par système financiers Les compléments par de l’immobilier L’impact sur la retraite des compléments de revenus. La différence de fiscalité La préparation de la transmission Intervenants Armelle GADAN, spécialiste en gestion de patrimoine […]

"Ventes et digital : avons-nous toujours besoin de commerciaux ?" avec François BOUZIANE, spécialiste de la direction commerciale en B2B Olivier MAZUEL, spécialiste en data marketing et expérience client

25/05/2023 – Les Conseils de Talent(s) “Ventes et digital : avons-nous toujours besoin de commerciaux ?”

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Accéder au replay Programme Les applications du digital dans le domaine de la vente Sur quels points précis le digital peut-il se substituer aux commerciaux ? En quoi le digital a-t-il changé la manière de vendre ? Quelles sont les nouvelles missions à confier en 2023 aux forces de vente ? Comment faire évoluer les […]

La communauté des Managers de Transition MAESTRIUM

Actualités : La communauté des Managers de Talent(s) MAESTRIUM – Avril 2023

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Chez MAESTRIUM, nous pouvons aujourd’hui compter sur 1 750 Managers de transition qualifiés et dûment référencés, tous vus en entretien par l’un de nos Associés ou Directeurs Associés. La moyenne d’âge de ces Managers s’établit à 55,8 ans (54,0 pour les femmes / 56,1 pour les hommes). 95% d’entre eux ont entre 40 et 64 […]

obsolescence programmee des séniors a une réponse : le management de transition

Points de Vue(s) MAESTRIUM : “L’obsolescence professionnelle du “senior” de plus de 50 ans est-elle inéluctable ?” – Avril 2023

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Dans un contexte de rallongement de la durée de vie professionnelle des salariés – et des cadres dirigeants en particulier – avant une retraite bien méritée, MAESTRIUM réagit aux articles récurrents publiés sur les “seniors” laissant supposer que les plus de 50 ans n’auraient d’autre avenir professionnel qu’un départ à la retraite anticipée, une rupture […]

Cyberattaques par Ransomware : les modes opératoires des hackers, les réponses en matière de Cybersécurité pour les entreprises

20/04/2023 – Les Conseils de Talent(s) “Cyberattaques par Ransomware : les modes opératoires des hackers, les réponses en matière de Cybersécurité pour les entreprises”

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Accéder au replay Programme Dans un monde de développement permanent de la cybercriminalité, toutes les organisations peuvent être la cible de cyberattaques qui prennent régulièrement la forme de ransomwares. Bien comprendre les différents types d’attaques permet aux dirigeants de mieux faire face à ces événements. Les experts de TNP CONSULTANTS nous présenteront, à partir d’exemples […]