Portraits de femmes manager de transition

Paroles de femmes Managers de Transition

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Pour clôturer Octobre Rose, au travers de courtes interviews, nous souhaitions mettre en avant trois femmes Managers de Transition à nos côtés : Laetitia, Céline et Valérie ! Elles mettent au quotidien leur savoir-faire, leur savoir-être et leurs convictions au service d’un métier exigeant : celui de Manager de Transition, en tant que femme ! Toujours dans […]

Marc FREY coopté Associé de MAESTRIUM

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Les Associés de MAESTRIUM sont heureux d’accueillir Marc FREY au sein de leur partnership !  Marc FREY avait rejoint MAESTRIUM à sa création en janvier 2019 en tant que Directeur Associé, et est désormais Associé de MAESTRIUM aux côtés de Philippe BERTON, Jean-Pierre GOUSSEAU et Laurent VERGLAS.   Après un parcours d’ingénieur agro-alimentaire et MBA de Wharton, il […]

Webinar Restructuring

22/07/2021 – Les Conseils de Talent(s) “Restructuring : les nouveaux enjeux et réflexes issus de la crise Covid-19 ”

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Accéder au replay Programme Changements de paradigme et évolution des business model des entreprises Les dispositifs de sortie de crise Les différents acteurs du restructuring Restructuration du bilan versus restructuration du compte de résultat La prévention en amont des procédures collectives Intervenants Michel RESSEGUIER, Managing Partner de PROSPHERES, cabinet spécialisé dans la transformation et le […]

Conseils de Talents MAETRIUM

03/06/2021 – Les Conseils de Talent(s) “Les Ressources humaines face à la sortie de crise : stratégies, outils et choix éthiques”

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“Longtemps seulement considérée comme nécessaire, parfois reléguée à un rôle purement administratif, la fonction Ressources Humaines est amenée à jouer un rôle de premier plan en sortie de crise sanitaire. Toutefois, s’offrir une place de choix dans la stratégie d’entreprise ne peut porter ses fruits qu’en professionnalisant la fonction et en replaçant l’humain au centre du jeu.”

La restructuration, un mot qui fait peur... à tort.

Tribune “Restructuration, un mot qui fait peur… à tort !” – Par Marc FREY, Directeur Associé

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Au terme “restructuration” sont associées le plus souvent des perceptions négatives : redressement judiciaire, situation de crise, réduction d’effectifs, coupes des dépenses et donc baisse du confort et de la qualité de vie au travail. Pourtant, dans la plupart des cas, la restructuration est un processus indispensable car elle permet à l’entreprise de se remettre […]

Plan de sauvegarde de l'emploi, webinar et débat contradictoires entre spécialistes

08/04/2021 – Les Conseils de Talent(s) “Les Plans de Sauvegarde de l’Emploi en contexte de crise : débat contradictoire entre spécialistes !”

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Accéder au replay Programme Les dirigeants sont confrontés à des situations exceptionnelles liées à la crise sanitaire les contraignant souvent à envisager des mesures de restructuration. Quels sont les choix actuellement proposés par le législateur à la lumière des dernières grandes réformes visant à assouplir les conditions de mise en œuvre d’un PSE ? Nos […]