L’obsolescence professionnelle du « senior » de plus de 50 ans est-elle inéluctable ?
Dans un contexte de rallongement de la durée de vie professionnelle des salariés – et des cadres dirigeants en particulier – avant une retraite bien méritée, MAESTRIUM réagit aux articles récurrents publiés sur les « seniors » laissant supposer que les plus de 50 ans n’auraient d’autre avenir professionnel qu’un départ à la retraite anticipée, une rupture […]
