Les Associés de MAESTRIUM sont heureux d’accueillir Philippe AUBERT !
Philippe AUBERT rejoint MAESTRIUM en tant que Senior Advisor en charge du Private Equity « Je suis honoré et heureux de rejoindre l’agence de Talent(s) MAESTRIUM en tant que Senior Advisor pour y développer son ancrage auprès des fonds de Private Equity. J’ai été séduit par sa vision stratégique « 3D » du Management de […]
“Épargne Salariale et Épargne Retraite : des dispositifs au service des entreprises et des indépendants”
Tout sur la Rappel de la loi PACTE, les dispositifs d’épargne salariale, les dispositifs d’épargnes retraite et la stratégie financière
Paroles de femmes Managers de Transition
Pour clôturer Octobre Rose, au travers de courtes interviews, nous souhaitions mettre en avant trois femmes Managers de Transition à nos côtés : Laetitia, Céline et Valérie ! Elles mettent au quotidien leur savoir-faire, leur savoir-être et leurs convictions au service d’un métier exigeant : celui de Manager de Transition, en tant que femme ! Toujours dans […]
“Cybersécurité : les véritables enjeux pour les entreprises !”
Programme Le risque de Cyberattaque figure parmi les 5 risques majeurs de la plupart des organisations. Celles-ci se sont organisées pour développer des moyens de protection, de détection et de réaction pour faire face à ces menaces sous la houlette du RSSI ou Directeur Cybersécurité. Les transformations permanentes que vivent les entreprises pour s’adapter aux […]
Marc FREY coopté Associé de MAESTRIUM
Les Associés de MAESTRIUM sont heureux d’accueillir Marc FREY au sein de leur partnership ! Marc FREY avait rejoint MAESTRIUM à sa création en janvier 2019 en tant que Directeur Associé, et est désormais Associé de MAESTRIUM aux côtés de Philippe BERTON, Jean-Pierre GOUSSEAU et Laurent VERGLAS. Après un parcours d’ingénieur agro-alimentaire et MBA de Wharton, il […]
“Restructuring : les nouveaux enjeux et réflexes issus de la crise Covid-19 ”
Programme Changements de paradigme et évolution des business model des entreprises Les dispositifs de sortie de crise Les différents acteurs du restructuring Restructuration du bilan versus restructuration du compte de résultat La prévention en amont des procédures collectives Intervenants Michel RESSEGUIER, Managing Partner de PROSPHERES, cabinet spécialisé dans la transformation et le retournement d’entrepriseEmmanuel DRAI, […]
MAESTRIUM labellisé par BUREAU VERITAS Certification
En tant que membre de France Transition (anciennement la Fédération Nationale du Management de Transition) et conformément à son référentiel, notre agence a obtenu le label Bureau Veritas Certification.
« Les Ressources humaines face à la sortie de crise : stratégies, outils et choix éthiques »
« Longtemps seulement considérée comme nécessaire, parfois reléguée à un rôle purement administratif, la fonction Ressources Humaines est amenée à jouer un rôle de premier plan en sortie de crise sanitaire. Toutefois, s’offrir une place de choix dans la stratégie d’entreprise ne peut porter ses fruits qu’en professionnalisant la fonction et en replaçant l’humain au centre du jeu. »
Tribune « Restructuration, un mot qui fait peur… à tort ! » – Par Marc FREY, Directeur Associé
Au terme « restructuration » sont associées le plus souvent des perceptions négatives : redressement judiciaire, situation de crise, réduction d’effectifs, coupes des dépenses et donc baisse du confort et de la qualité de vie au travail. Pourtant, dans la plupart des cas, la restructuration est un processus indispensable car elle permet à l’entreprise de se remettre […]
« Les enjeux juridiques liés à l’accélération de la digitalisation des entreprises »
Programme Confrontées depuis plus d’un an à la crise sanitaire restreignant de manière drastique les possibilités de déplacement et modifiant les modes de communication, les entreprises se sont adaptées rapidement en privilégiant le recours massif aux nouvelles technologies, encouragées en ce sens par les pouvoirs publics. Le monde du droit n’est pas à l’écart de […]