La raison d’être, un moteur puissant de l’entreprise pour repenser sa stratégie à l’aune de son rôle sociétal
La crise a mis en lumière un sujet clé pour la pérénité des entreprises : leur raison d’être. Pour en savoir davantage sur ce concept et sur sa capacité à embarquer les équipes vers des transformations nécessaires, révélés notamment dans l’enquête « Et Maintenant ? » réalisée par Maestrium pendant le confinement, l’agence a interrogé Anne-France BONNET, fondatrice et dirigeante du cabinet NUOVA VISTA, qui accompagne depuis plus de dix ans les entreprises et fondations dans leur démarche de contribution sociétale.
Tribune « Le Manager de Transition, un acteur taillé pour le monde post-crise » – Par Philippe BERTON, Associé
Inédite. S’il y a un adjectif pour décrire la crise que nous venons de vivre, c’est bien celui-ci. Inédite, tout d’abord, par son ampleur et la rapidité de sa diffusion. Jamais encore, une pandémie n’avait, à cette vitesse, impacté l’ensemble de la planète. Inédite, ensuite, par ses impacts économiques et sociaux. Si le confinement a […]
The boiling Frog
« Je vais bien, tout va bien ! »Tout le monde se souvient de cette incantation de Dany Boon. C’est à quelques nuances près la 1 ère étape de ce qu’on appelle le syndrome de la « boiling frog » ; installée dans un bain d’eau tiède la grenouille satisfaite s’endort oubliant que le feu chauffe sous […]
Intelligence Artificielle la grande imposture
Si en 1969 le futur imaginé par Stanley Kubrick transportait le spectateur dans un monde romantiquement angoissant dans lequel la Machine prenait le pas sur l’Homme, force est de constater 50 ans plus tard que ce dessein n’a pas été atteint malgré toutes les tentatives et recherches en cours pour créer cet Alien et ses succédanées, […]
Non, le manager de transition n’est pas un manager intérimaire !
Le métier du management de transition ne cesse d’évoluer depuis ses débuts il y a 20 ans. Mais l’image qu’il véhicule chez tous ceux qui, encore très nombreux, en ignorent la signification et le contenu, tend à démontrer l’immensité du travail pédagogique qu’il reste à accomplir. Un de mes prospects qui, depuis 8 mois, reçoit […]
Cabinet ou Agence ? That is the question…
Qui sommes-nous réellement ? Qui voulons-nous être ? Comment souhaitons-nous être perçus ? Voici quelques questions existentielles pour émoustiller nos neurones en ce début de semaine… Depuis que j’ai rejoint avec enthousiasme MAESTRIUM en avril dernier, les débats vont bon train : devrions-nous nous proclamer « cabinet » ou « agence » de Managers de Transition ? Alors à […]